Por quinto año consecutivo, la Facultad de Comercio y Relaciones Laborales (Sede Palencia) pone en marcha esta formación práctica dirigida a estudiantes de últimos cursos, con el objetivo de que completen el desarrollo de algunas de las competencias más vinculadas con los estudios de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
El curso se desarrollará en cuatro sesiones a lo largo del mes de noviembre y primera semana de diciembre de manera presencial. Los ponentes explicarán los principales trámites laborales (Delt@, siltra, trámites en el SEPE, sistema red…) aplicados al ejemplo de una empresa concreta, así como algunos trámites digitales en RRHH, especialmente reclutamiento y selección a través de apps y Linkedin. La formación se completará con dinámicas de coaching, con el fin de trabajar algunas de las competencias más demandadas a este perfil profesional, como la adaptación, la iniciativa, la comunicación y el trabajo en equipo.
El curso se es una de las actividades que anualmente pone en marcha el Grupo de Innovación Docente de la Universidad de Valladolid  «Competencias Transversales y Empleabilidad», integrado por varios profesores y profesoras de la Facultad. Es posible solicitar el reconocimiento de 2 créditos ECTS por la asistencia a todas las sesiones y entrega de las actividades propuestas por los formadores.